Plusieurs articles parus dans la presse en ligne ces derniers jours suggérent que l'e-mailing serait un facteur de stress suplémentaire au
travail (ou même lors d'un usage familial).
En effet le nombre de mails (newlsetter de boutiques en ligne, newsletter de sites d'information sans oublier le spam) reçus par une personne dans une journée serait un des facteurs de
l'augmentation du stress (tri et suppression des mails).
Les entreprises vont-elles prendre en compte ce nouveau phénoméne, que ce soit en adaptant les e-mailings ou en mettant en place une nouvelle organisation de gestion du personnel ?
par Céline
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